Informationen zu dieser Ausbildung

In Weltklasse-Unternehmen steht Verbesserung im Mittelpunkt des Handelns und ist eine täg-lich gelebte Kultur. Nahezu alle Menschen sind aktive Gestalter und treiben Verbesserungsakti-vitäten in ihrem Bereich eigenständig voran. Die Toyota Kata ist ein essentielles Hilfsmittel, um Verbesserung im Arbeitsalltag zu verankern und Mitarbeiter zu befähigen. Einzigartig in diesem Ansatz: Führungskräfte auf jeder Hierarchieebene sind aktiver Bestandteil des neuen Manage-ment-Systems. So entsteht eine Kultur erfolgreicher Verbesserung, die im gesamten Unterneh-men etabliert werden kann. Die beste Voraussetzung, um Unternehmenserfolg und Entwicklung des Einzelnen miteinander zu verbinden.

Zielgruppe:
Führungskräfte

6-12
Teilnehmer

7
Module

4
Trainer

Zielgruppe

Du bist Experte oder Führungskraft und stehst herausfordernden Zielen bzw. umfangreichen Veränderungsmaßnahmen gegenüber. Hierfür bist Du darauf angewiesen, dass viele Mitarbeiter aktiv und eigenständig an den Unternehmensziele verbessern. Du bist Dir bewusst, dass sich das Führungsverhalten verändern muss und suchst nach einem Ansatz, der Dir dabei hilft viele Menschen zu aktivieren und Verbesserung zum gelebten Arbeitsalltag zu machen.

Lernziele

Du kennst verschiedene Verbesserungsansätze und die Herausforderungen moderner Führung. Du beherrscht die Rollen erfolgreicher Management-Systeme und weißt, wie eine Kultur täglicher Verbesserung etabliert werden kann. Nach der Ausbildung …

  • … kennst Du Ansätze zu erfolgreicher, nachhaltiger Verbesserung und die Elemente erfolgreicher Management-Systeme
  • … kannst Du Verbesserungsprojekte aufsetzen und bearbeiten
  • … kannst Du Menschen im Verbesserungsprojekt coachen und beherrscht die Tipps und Tricks erfolgreicher Coaches
  • … kennst Du Hilfsmittel, um erfolgreiche Verbesserung im gesamten Unternehmen auszuweiten
Toyota Kata Professional

Schwierigkeit:
Einsteiger

Zielgruppe:
Führungskräfte

Kursart:
Präsenztraining

Zertifikat:
Ja, nach Abschluss erhältst du ein Zertifikat

Verfügbar:
ab sofort

Präsenztage:
13 Tage

Teilnehmerzahl:
Min. 6
Max. 12

Neukunden-Angebot:
1.384,46 1.307,53 zzgl. MwSt.

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Termine des nächsten Ausbildungsdurchlaufs:
Verfügbar ab 2020

 

Angeboten als:
offenes Training und Firmen spezifisches Training

Inhalte

  • Wettbewerbs- und Adaptionsfähigkeit nachhaltig durch verändertes Führungsverhalten steigern
  • Verbesserungsprojekte in allen Unternehmensbereichen erfolgreich bearbeiten
  • Verbesserungsprojekte als Coach zum Erfolg führen
  • Hinter den Kulissen der MEISTER-Coaches:
    Intensivtraining mit Tipps und Trick der Weltklasse-Coaches
  • Toyota Kata als Treiber für Unternehmenserfolg, Mitarbeitermotivation und Kulturveränderung

Ablauf

  • 7 Trainings à 2 bis 3 Tage
  • Abstand der Trainings: 4 bis 6 Wochen
  • Verbindung von Präsenztraining & eLearning

Begleitendes eLearning in der LernWerkstatt
:
Jeder Teilnehmer wendet alle Rollen der Toyota Kata in der Praxis an und führt ein spezifisches Praxisprojekt durch.
Coaching: Nach Vereinbarung stehen Dir die Trainer zwischen den Modulen für telefonische Rückfragen zu Verfügung.

Ausbildungsmodule

  • Modul 1 Toyota Kata Management-System und veränderte Rolle der Führungskraft
  • Modul 2 Verbesserungskata Intensiv:
  • Modul 3 Coachingkata:.
  • Modul 4 Coachingkata intensiv:
  • Modul 5 Sinnstiftende Zielentfaltung:
  • Modul 6 Durch hierarchieebenen übergreifendes Coaching zur gelebten Verbesserungskultur
  • Abschlussprüfung
Besonderheiten:
  • Optimale Mischung aus Theorie, Praxis und Selbstlernen
  • Einblick in die Praxis: Vor Ort-Trainings und aktiver Austausch
  • Maximaler Praxistransfer durch Transferaufgaben und eigenes Praxisprojekt
  • Wissen zum Mitnehmen
  • Ausbildungsbegleitendes Workbook
  • Begrenzte Teilnehmerzahl