Der aktuelle Status Quo, die Entwicklung der Teams/Bereiche und die zum Managen des Shopfloors relevanten Informationen werden auf den sogenannten Team-Boards zusammengefasst. Durch die Team-Boards behalten Führungskraft und Mitarbeiter das Große-Ganze im Blick, wie beispielsweise Kennzahlen, Mitarbeiter-Qualifikation und Umsetzungfortschritt. Zudem erleichtert die durchgehende Struktur bei der Durchführung der Regelkommunikation – und zwar hierarchieebenen-übergreifend!
Dieses Modul gibt es in folgenden Fitnessleveln
Didaktik
|
Theorie
|
Training
|
Transfer Coaching
|
Umfang
|
|
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced (Einsteiger) |
Online - On Demand |
75 Min. | - | - | - |
| Professional (Anwender) |
Online - On Demand |
75 Min. | 90 Min. | 75 Min. | - |
| Expert (erfahrene Anwender) |
Vor Ort / Blended Learning |
Vor Ort | Vor Ort | Vor Ort | 2 Tage |
Team-Boards & Ressourcen-Planung
Dieses Modul besteht aus folgenden Inhalten:
- Kaskade an Tafeln, Aufbau des Team-Boards auf Prozessebene
- Aktive Planung von Mitarbeiter & Maschinen
- Aufbau des Team-Boards auf Bereichsebene
- Aufbau des Team-Boards auf Werksebene, Visuelle Tagesplanung mit T-Cards
