Lasse dich beraten: 0511 95189624 oder office@LernWerkstatt.com

SmartLab

Unsere Lernmittel unterstützen dich deinen Change im
Unternehmen oder deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Du hast noch Fragen?

Was verstehen wir unter Lernmitteln?

Du möchtest dir neues Wissen selbst aneignen oder suchst nach Hilfsmitteln, die dir den Change in deinem Unternehmen erleichtern? Dann sind unsere Lernmittel genau das Richtige für dich: Von Workbook bis Trainings-Simulation findest du hier verschiedene Unterstützungsmittel für dein Training.

Welche Arten an Lernmitteln gibt es?

Workbooks

Ziel: Mit unseren Workbooks schaffen wir dir ein einzigartiges Lernerlebnis.

Lerne in deiner Geschwindigkeit
Probiere das Erlernte direkt in deime Umfeld aus

Trainings & Simulationen

Ziel: Du kannst Wissen zielgerichtet in deinem Unternehmen vermitteln und zur Anwendung bringen.

Nutze unsere erprobten Trainings & Simulationen
Detaillierte Leitfäden für Vor- und Nachbereitung sowie zur Durchführung

Erklärvideos & E-Learnings

Ziel: Wir bieten unsere Erklärvideos und E-Learnings einzeln zum Kauf an, so kannst du sie in die Lernwelt deines Unternehmens integrieren und deinen Kollegen und Kolleginnen zur
Verfügung stellen.
Nutze unsere erprobten Trainings & Simulationen

Einzelne Erklärvideos, E-Learnings oder Übungen
Ganze Kurse für deine Lernplattform
Angepasst auf dein Unternehmen: www.lernwerkstatt.com/mylernwerkstatt

Prozessbeobachtung

Praxis Workbook: Verbesserungskata Intensiv

Du hast Fragen zur LernWerkstatt?
Gerne beraten wir dich telefonisch!

Das sagen unsere Kunden dazu:

„Praxisnahe und individuell ausgerichtete Beratung mit hervorragender fachlicher und methodischer
Expertise, durchgeführt mit viel Engagement, bei welcher auch der Spaß nicht zu kurz kommt.“

Leon Quade, Lean Manager
Trumpf Laser GmbH

Durch die knappen und gut erklärten Trainingskurse habe ich auch im stressigen Tagesgeschäft immer wieder die Möglichkeit kurze Trainingseinheiten einzubauen. Der modulare Aufbau der Lernwerstatt ermöglicht mir einen flexiblen Zugang zu Lerninhalten.

Matthias Palm, Leiter Production Engineering
Eaton Industries

Durch die Toyota Kata ist es möglich kontinuierliche Verbesserung im Alltag zu integrieren, die keine Zusatzarbeit ist. Dabei ist wichtig, dass der Mitarbeiter Freiräume erhält seinen Prozess zu gestalten und die dafür erforderliche Zeit

Alina Kersten, Segmentleitung
Gira Giersiepen GmbH & Co. KG

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Welche Arten an Lernmitteln gibt es?

Workbooks

Trainings & Simulationen

Erklärvideos & E-Learnings

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