Zielgruppe:
Führungskräfte, Experten

26
Lerneinheiten

Schwierigkeit:
Advanced

Inhaltliche Schwerpunkte:

Einen Blick hinter Gigatrends, Wettbewerbsdruck und gesellschaftliche Veränderungen
Menschen bewegen und Verhalten verändern
Mitarbeiter entwickeln und Rahmenbedingungen für Motivation schaffen
Persönlichkeitsbezogene Führung

Kursaufbau:

5 Lernfelder, 26 Lerneinheiten, 3 Trainer
Jede Lerneinheit mit Tutorial und Lernzielkontrolle
Umfassender Überblick über relevante Führungshintergründe aller Führungskräfte

Besonderheiten:

Kleine Lerneinheiten für tägliches Training
Psychologie aufbereitet für Führungskräfte
Themenübergreifender Überblick

Die meisten Führungskräfte sind Führungskräfte, weil sie hervorragende Fachleute sind. Doch die operative Bearbeitung der Aufgaben ist etwas vollkommen anderes als Menschen zu führen. Als erfolgreiche Führungskraft muss man den Spagat zwischen Tagesgeschäft, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und der Ausrichtung seines Bereichs für die Zukunft meistern. Als Führungskraft stehen einerseits die Markt- und Kundenbedürfnisse, und andererseits die Persönlichkeit der Mitarbeiter, deren Bedürfnisse und Emotionen und das Miteinander im Vordergrund. Bei all der Vielfalt ist es hilfreich, entsprechende Hintergründe, psychologische Grundlagen und Hilfsmittel für den Führungsalltag zu kennen.