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Done4You

SKALIERBAR. MASSGESCHNEIDERT. SCHNELL.

Effiziente Prozesse und ein verändertes Führungsverhalten entscheiden heute mehr denn je über Wettbewerbsfähigkeit. Doch Methoden und Führung sichern nur dann den Erfolg, wenn sie in der gesamten Breite der Organisation gelebt werden. Die Herausforderung: Wie rollt man Lean und das neue Führungsverhalten schnell und flächendeckend aus, ohne Ressourcen zu verbrennen?

Unsere Antwort: Intelligente Skalierung mit maximalem Business-Impact. Wir liefern das fachliche Fundament mit praxiserprobten eLearnings, geballter Umsetzungskompetenz und gezielter Personalentwicklung, angepasst an deine Rahmenbedingungen. So wird der euer Entwicklungsaufwand auf ein Minimum reduziert und dein Team kann sich auf die Umsetzung fokussieren. So gelingt der flächendeckende
Rollout von Lean- & Leadership-Exzellenz spielend. Das Ergebnis: Eine lernende Organisation, die schneller, anpassungsfähiger und profitabler agiert als der Wettbewerb.

DEINE LEAN JOURNEY

Von der Methode zum Mindset: Deine skalierbaren Lernreisen für mehr schnellere & wirksamere Verbesserung.

  • Lean Production
  • Shopfloor Management
  • Toyota-Kata
  • Ausrichtung

Alles, was dein Team braucht, um mehr Wirkung zu erzielen.

DEINE LEADERSHIP TRANSITION

Für den wirksamen Rollenwechsel deiner Führungskräfte:
Personenunabhängig, skalierbar und flächendeckend.

  • Klare Rollenprofile
  • Strukturierte Entwicklungspfade
  • Modulare Trainings
  • Fokussierter Praxistransfer

Alles, um dein Team sicher auf Erfolgskurs zu bringen.

DEIN DIGITALES PRODUKTIONSSYSTEM

Der Werkzeugkasten für euren Erfolg. In deinem digitalen Produktionssystem werden eLearnings, LernReisen und Praxis-Transfer intelligent gemanagt.

  • Modular aufgebaut
  • Individuelle Nutzerverwaltung
  • Transparenter Fortschritt

Zur barrierefreien Nutzung im Büro, am Shopfloor und unterwegs.

Unser Ansatz für deinen skalierbaren Erfolg

Alles für deinen skalierbar nachhaltigen Rollout: Mit Done for You setzen wir eure individuelle Lösung um.
Unsere Produkte dienen als Basis, um sie individuell an deine Anforderungen anzupassen. Von eLearnings in deinem Look & Feel, OnDemand-Übungen mit deinen Praxisbeispielen, über maßgeschneiderte Personalentwicklung bis hin zu eurem digitalen Produktionssystem. So entsteht die Lösung, die perfekt zu eurer Organisation passt.

  • 90% weniger Entwicklungsaufwand: Durch unsere standardisierten, anpassbaren Bausteine spart dein Team Monate an Konzeptions- & Umsetzungszeit.
  • 100% Identifikation: Durch dein Look & Feel, deine Praxisbeispiele und maßgeschneiderte Weiterentwicklung fühlt sich Lernen ab Minute eins nach deinem Unternehmen an.
  • Flächendeckend messbarer Business-Impact: Schnellerer Rollout bedeutet:
    Verschwendung wird früher eliminiert, Führungskräfte nehmen schneller ihre neue Rolle an. Das ist purer Wettbewerbsvorteil!

SMARTE LÖSUNGEN FÜR DEIN UNTERNEHMEN

Wir unterstützen dich dabei, deine unternehmensspezifischen Anforderungen umzusetzen und eine Weiterbildungslösung zu
schaffen, die wirklich zu dir passt. Entscheide dich für eine zukunftsorientierte und flexible E-Learning-Lösung –
genau zugeschnitten auf dein Unternehmen!

Mit Done for You wird digitales Lernen direkt auf euer Unternehmen zugeschnitten. Aus euren Themen, Beispielen und
Anforderungen entsteht eine Lernlösung, die zu eurer Organisation passt und im Arbeitsalltag wirksam wird.

  • Passend zu eurem Unternehmen
    Look, Wording und Corporate Design werden übernommen
  • Nah an eurer Praxis
    Eigene Prozesse, Beispiele und Herausforderungen werden eingebunden
  • Abgestimmt auf eure Ziele
    Inhalte orientieren sich an Rollen, Entwicklungsstufen und Lernbedarfen
  • Strukturiert für wirksames Lernen
    Aus einzelnen Inhalten entsteht eine klare Lernarchitektur
  • Begleitet in der Umsetzung
    Kommunikation, Orientierung und Reifegrad werden mitgedacht

ALLES FÜR DEIN PRODUKTIONS- & MANASGEMENTSYSTEM

Unser Content als Basis für dein Produktionssystem

IN DEINEM LOOK & FEEL

Vollständig auf deine Bedürfnisse zugeschnitten

  • Corporate Design
  • Inhaltlich an deine Bedürfnisse angepasst
  • Visuell an deinen Kontext angepasst
  • In deinen Sprachen

So entsteht individueller Content als Basis für dein Produktionssystem.

DEINE EIGENEN PRAXISBEISPIELE

  • Lernen am eigenen Umfeld – Mehr Identifikation geht nicht
  • Best-in-Class-Beispiele aus der eigenen Praxis nachvollziehbar aufbereitet
  • Geführte OnDemand-Übungen zum Überwinden der Anwendungshürde
  • Praxisübungen zur Trainer-Gestützten Anwendung

SPEZIFISCHE FRAMEWORKS

Anforderungen auf den Punkt gebracht – Die Basis nachhaltiger Kulturveränderung.
Was macht eine Führungskraft zu einer guten Führungskraft ODER
Wann ist ein Thema erfolgreich umgesetzt?

  • Rollenframeworks (z.B. Schichtleiter/Hancho, Meister)
  • Themenframeworks (z.B. Shopfloor Management, Toyota Kata)

PRAXISGERECHTE PERSONALENTWICKLUNG

Gute Führungskräfte fallen nicht vom Himmel. Hilf deinem Team fit für die Zukunft zu werden.
Um die Wettbewerbsfähigkeit aktiv mitzugestalten, müssen Führungskräfte ihre neue Rolle im Alltag leben! Nutze dein digitales Produktionssystem zur unternehmensweiten Personalentwicklung:

  • Aufeinander aufbauende Qualifizierungs-/ Entwicklungsstufen
  • Rollenbasierte LernReisen – Verbindlicher Praxistransfer

CHANGE KOMMUNIKATION

Nicht selten scheitert „Lean“ an der Kommunikation. Themen werden zum Ballast
und Wiederstand baut sich auf.

  • Begleitende Kommunikationskampagnen
  • Lean-spezifische Poster & Kampagnen

REIFEGRAD ASSESSMENTS

Individuelle Herausforderungen meistern: Stärken & Schwächen als Startpunkt der „Lean-Reise“

  • Aufsetzen passender Reifegrad-Struktur
  • Gestaltung Reifegrad-Einschätzung
  • Aussagekräftige Stärken-/Schwächen-Darstellung
1500Erklärvideos
1489Skripten
1389Transferaufgaben
1200Praxisbeispiele

DIGITALER CONTENT ALS BASIS FÜR SKALIERBAREN CHANGE

Die Basis von unserem New Learning Ansatz ist unser
digitaler Content. Flexibel, alltagsgerecht,
barrierefrei und skalierbar.

  • CI-Anpassung (Farben, Schriften, Look & Feel)
  • Integration unternehmensspezifischer Praxisbeispiele
  • Anpassung an Prozesse und Strukturen
  • Mehrsprachige Bereitstellung

AUF WUNSCH AUF DICH ANGEPASST

678Quizzen
890Praxisübungen
1689Vorlagen
4Sprachen

WAS MACHT ES BESONDERS?

So wird Wissen nicht nur digital – es wird anwendbar.

Lean- & Leadershipwissen standardisiert & strukturiert
Sofort einsetzbar
Für alle relevanten Sprachen
Praxisbeispiele aus deinem Unternehmen
Skalierbar
In deinem Look & Feel
0 Jahre Toyota-Kata-Erfahrung
0 Jahre Erfahrung im Lean Management und Toyota-Produktionssystem
0 Ausgebildete Trainer
0 ausgebildete Führungskräfte.

Das sagen unsere Kunden dazu:

Durch die positve Art der Trainer herrschte zu jeder Zeit eine super Arbeitsatmosphäre während den Projektphasen.
Man hat ihre Erfahrung zu jeder Zeit im Projekt spüren und davon profitieren können. Sie haben sofort die richtigen Fragen gestellt um die Projektbeteiligten (wieder) in die richtigen Bahnen zu lenken.
Daniel Aberle, Abteilungsleiter Produktion Dienste
Trumpf Laser GmbH

Durch die Toyota Kata ist es möglich kontinuierliche Verbesserung im Alltag zu integrieren, die keine Zusatzarbeit ist. Dabei ist wichtig, dass der Mitarbeiter Freiräume erhält seinen Prozess zu gestalten und die dafür erforderliche Zeit

Matthias Palm, Leiter Production Engineering
Eaton Industries

Das Onlinetraining vermittelt auf verständliche Weise die Grundlagen der Verbesserungskata. Unterstützt wird das durch die Beispielvideos über verschiedene Coachinggespräche. Durch die jedes Kapitel abschließenden Tests bekommt man gleich einen guten Überblick über den aktuellen Wissensstand.

Andreas Kirchner, Lean Manager
KSG GmbH

Wenn ein Unternehmen (die Verantwortlichen Führungskräfte eines Unternehmens), bereit für eine langfristige, nachhaltige Verbesserungskultur, mit einhergehender Verantwortungs- und Führungskultur sind, dann gibt es meines Erachtens kaum eine bessere Methode als die TOYOTA KATA, um dieses konsequent, flächendeckend mit sichtbarem Erfolg und viel Begeisterung bei der Umsetzung, zu implementieren.

Dietmar Wagenschein, Abteilungsleiter Entwicklung
Wegmann Automotive GmbH & Co. KG

Durch die Toyota Kata ist es möglich kontinuierliche Verbesserung im Alltag zu integrieren, die keine Zusatzarbeit ist. Dabei ist wichtig, dass der Mitarbeiter Freiräume erhält seinen Prozess zu gestalten und die dafür erforderliche Zeit

Alina Kersten, Segmentleitung
Gira Giersiepen GmbH & Co. KG

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