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Unser Ökosystem

UNSER ÖKOSYSTEM FÜR SKALIERBARE PERFORMANCE EXCELLENCE

Es war noch nie so wichtig schnell wirksame Verbesserungen am Shopfloor umzusetzen. Damit Umsetzungsgeschwindigkeit an Einzelnen (Experten) hängt, aus Wissen Umsetzung wird und Menschen im ganzen Unternehmen bewegt werden, haben wir ein Ökosystem entwickelt, dass das Beste aus mehreren Welten miteinander verbindet!

WENN VERBESSERUNG DEN ANSCHLUSS VERLIERT

Die beste Strategie bringt nichts, wenn die Veränderung nicht nachhaltig auf dem Shopfloor ankommt. Trotz viel Herzblut und Ressourcen hält sich die Innovations- und Verbesserungskraft in Grenzen. Warum verlieren viele trotzdem schleichend den Anschluss? Der Engpass liegt selten am guten Willen, sondern an vier typischen Hürden:

MANGELNDE AKTIVIERUNG  & ZU WENIG AKTIVITÄT

Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten Aufgaben, aber ihr wirkliches Potenzial bleibt ungenutzt. Es werden zu wenig wirkliche Herausforderungen angegangen und Dienst nach Vorschrift bestimmt den Arbeitsalltag.

PUNKTUELLE VERBESSERUNG

Verbesserungen beschränken sich auf wenige Bereiche und Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge werden nicht aufgelöst. Dadurch ist die Wirkung begrenzt und internen, wie auch externe Kunden spüren keinen Fortschritt.

FEHLENDE NACHHALTIGKEIT

Was heute mit viel Energie verbessert wurde, schläft im Alltag wieder ein. Standards werden nicht gelebt, alte Verhaltensweisen kehren zurück und am Ende landet das nächste Projekt auf dem Projekt-Friedhof.

GEFÄHRLICHE EXPERTEN-ABHÄNGIGKEIT

Verbesserungen hängen an wenigen Experten und Schlüsselpersonen. Sind diese nicht greifbar, steht das System still. Verlassen sie das Unternehmen, kollabiert es.

Die Lösung ist kein neues „Projekt“, sondern ein neues Betriebssystem, das die wahre Kraft der Organisation freisetzt: Unser Performance Excellence Ökosystem.

UNSER ÖKOSYSTEM FÜR SKALIERBARE PERFORMANCE

Skalierbare Qualifizierung, volle Transparenz und Wissen genau im Moment des Bedarfs. Unser Ökosystem verzahnt modernste digitale Lernmedien mit maßgeschneiderten Lernpfaden und systemischem Fortschritts-Tracking – alles um die Verbesserungs- und Transformationsgeschwindigkeit nachhaltig zu steigern. So aktivieren wir Menschen in allen Bereichen, machen Verbesserung zur Normalität und steigern so die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

DIGITALER CONTENT

(Die Infrastruktur)

Das digitale Rückgrat, um Experten-Wissen auf Knopfdruck verfügbar zu machen – unabhängig von Experten und in der gesamten Organisation.

  • Wissen auf Knopfdruck
  • Modulare Learning Nuggets
  • Vom Verstehen zum Anwenden

Unser digitaler Content ist die Basis, um Lernen flexibel, standardisiert und modular zu gestalten. Die perfekte Basis für dein Lean-Revival!

DIGITALER CONTENT

SKALIERBARE LERNREISEN

(Spezifische Befähigung)

Wissen ist gut, aber Wirkung entsteht erst durch die Anwendung. Unsere LernReisen befähigen Menschen auf allen Ebenen, die Performance ihres Bereichs zu verbessern.

  • Rollenspezifisch & Relevant
  • Deep Practice statt Graue Theorie
  • Skalierbar & Messbar

Unsere LernReisen verbinden flexibles Lernen mit realen Herausforderungen und spezifischen Anforderungen. So werden Lean- & Leadership skalierbar in der Organisation verankert.

LERNREISEN

FORTSCHRITTS-TRANSPARENZ

(Spotlight statt Blackbox)

Schluss mit der Lean-Blackbox. Unser Ökosystem ermöglicht maximale Transparenz über Lernfortschritt, Kompetenzen und Umsetzungskraft – und zwar in der gesamten Organisation.

  • Kompetenzen sichtbar machen
  • Echtzeit-Tracking
  • Standortübergreifende Benchmarks

Der digitale Content und die LernReisen ermöglichen Echtzeit-Transparenz in der ganzen Organisation. Die perfekte Basis, um aus Lernen und Verbesserung gelebten Alltag zu machen.

UMSETZUNG
Durch unser Ökosystem wird Wissen von Experten entkoppelt, deine Mannschaft befähigt und der Fortschritt messbar. 
SPECIAL: Unser Ökosystem kann nahtlos in dein LMS (Learning Management System) integriert werden!

DEINE VORTEILE AUF 1 BLICK

Unser Ökosystem entkoppelt Umsetzungskraft von Experten, entlastet die Fachkräfte und verankert exzellente Lean- & Leadership-Routinen als robuste Struktur im Arbeitsalltag deiner gesamten Mannschaft.
Expertenwissen digital aufbereitet

VON DER KOMPETENZ ZUM MESSBAREN ROI

Während andere Ansätze bei Trainings, Workshops und Projekten aufhören, schließt unser Ökosystem die Lücke zum gelebten Alltag. Hierbei dient unser digitales Operating System als neues Betriebssystem. Durch die Verzahnung von mitarbeiterzentriertem New Learning und prozesszentrierter Umsetzung stellen wir sicher, dass Gelerntes sofort in messbare Performance-Steigerungen umschlägt.

Dein Mehrwert: Ein nahtlos integrierbares, LMS-kompatibles System, das Wissen von Experten entkoppelt, deine Mannschaft befähigt und den Qualifizierungserfolg messbar macht.

BEFREIUNG AUS DER EXPERTEN-ABHÄNGIGKEIT

Transformation stocken, wenn Experten nicht greifbar sind. Unser Ökosystem stellt sicher, dass das Wissen im nachhaltig im Unternehmen verankert ist und die Mannschaft eigenständig an realen Herausforderungen arbeitet – standortübergreifend und unabhängig von einzelnen Köpfen. Die Basis für skalierbares Wachstum in allen Bereichen.

Lernreisen für die Praxis
Umsetzung und Rollout

FÜHRUNGSKRÄFTE ALS ECHTE SYSTEMARCHITEKTEN

Führungskräfte werden spürbar im Alltag entlastet. Anstatt als „Feuerwehr“ ständig operativ Brände zu löschen, geben sie die Richtung, bringen sie die Umsetzung voran und entwickeln Menschen zu Höchstleistung. Sie arbeiten am System und setzen die Motivation ihrer Teams frei, die Prozesse täglich zu verbessern.

DONE4YOU-SERVICES FÜR SCHNELLEN ROLLOUT

Du bist überzeugt, dass unser Ökosystem das richtige für ein Lean-Revival ist? Dann nutze unsere Done4You-Services! Keine aufwändige interne Konzeption, die deine Ressourcen blockiert. Wir konzipieren und individualisieren den Content und entwickeln dein digitales Ökosystem – schlüsselfertig passend zu deiner Unternehmens-DANN, nahtlos integrierbar in bestehende Infrastruktur und LMS-Strukturen.

Lernreisen für die Praxis

BEREITE DEINE ORGANISATION AUF PERFORMANCE EXCELLENCE VOR

Planst du Lean- & Leadership-Budget für das kommende Jahr? Lass uns in einem kurzen, unverbindlichen Austausch prüfen, wie wir Lean Management und Leadership in deiner Organisation von punktuellen Maßnahmen in ein skalierbares, bereichsübergreifendes Betriebssystem verwandeln, das dein Team befähigt und die Performance nachhaltig zu steigern.

Mehr Wirkung im Alltag
Herausforderungen besser meistern
Lernen an relevanten Unternehmenszielen
Wettbewerbsfähigkeit stärken
TERMIN VEREINBAREN
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Das sagen unsere Kunden dazu:

Durch die positve Art der Trainer herrschte zu jeder Zeit eine super Arbeitsatmosphäre während den Projektphasen.
Man hat ihre Erfahrung zu jeder Zeit im Projekt spüren und davon profitieren können. Sie haben sofort die richtigen Fragen gestellt um die Projektbeteiligten (wieder) in die richtigen Bahnen zu lenken.
Daniel Aberle, Abteilungsleiter Produktion Dienste
Trumpf Laser GmbH

Durch die Toyota Kata ist es möglich kontinuierliche Verbesserung im Alltag zu integrieren, die keine Zusatzarbeit ist. Dabei ist wichtig, dass der Mitarbeiter Freiräume erhält seinen Prozess zu gestalten und die dafür erforderliche Zeit

Matthias Palm, Leiter Production Engineering
Eaton Industries

Das Onlinetraining vermittelt auf verständliche Weise die Grundlagen der Verbesserungskata. Unterstützt wird das durch die Beispielvideos über verschiedene Coachinggespräche. Durch die jedes Kapitel abschließenden Tests bekommt man gleich einen guten Überblick über den aktuellen Wissensstand.

Andreas Kirchner, Lean Manager
KSG GmbH

Wenn ein Unternehmen (die Verantwortlichen Führungskräfte eines Unternehmens), bereit für eine langfristige, nachhaltige Verbesserungskultur, mit einhergehender Verantwortungs- und Führungskultur sind, dann gibt es meines Erachtens kaum eine bessere Methode als die TOYOTA KATA, um dieses konsequent, flächendeckend mit sichtbarem Erfolg und viel Begeisterung bei der Umsetzung, zu implementieren.

Dietmar Wagenschein, Abteilungsleiter Entwicklung
Wegmann Automotive GmbH & Co. KG

Durch die Toyota Kata ist es möglich kontinuierliche Verbesserung im Alltag zu integrieren, die keine Zusatzarbeit ist. Dabei ist wichtig, dass der Mitarbeiter Freiräume erhält seinen Prozess zu gestalten und die dafür erforderliche Zeit

Alina Kersten, Segmentleitung
Gira Giersiepen GmbH & Co. KG

Das Team Die LernWerkstatt GmbH & Co. KG ist ein Netzwerk aus erfahrenen Beratern, Trainern und Coaches, die mit Mitarbeitern und Führungskräften auf allen Hierarchieebenen arbeiten. Jeder einzelne unserer Experten verfügt über umfassendes Praxiswissen. Alle haben jahrelange Erfahrung – ganz entsprechend ihrer jeweiligen Schwerpunkte als Berater, Trainer und/oder Coaches. Eines eint alle unsere Trainer: Sie begleiten dich mit Leidenschaft und Begeisterung. Wir folgen dem Anspruch höchster Qualitätsarbeit, denn dein Erfolg ist unser Ziel.
Alexander Hein Berater und Trainer
Bernd Mittelhuber Berater und Coach
Marco Kamberg Berater, Trainer, Coach und Organisationsentwickler
Ralph Winkler Berater, Trainer und Coach
Linus Trippe Unternehmensberater und Coach
Britta Kammel Beraterin und Coach
Detlef Gumze Unternehmensberater, integraler Coach, Persönlichkeitstrainer
Helge Hanslik Berater, Trainer und Coach

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