Alexander Hein
Als Allrounder ist Alexander Hein anerkannter Partner bei Führungskräften im Kontext der Toyota Kata.Seine Kernkompetenzen liegen im Anstreben von Herausforderungen nach dem PDCA-Prinzip, im Training der reaktiven Management-Routinen (Sicherstellung der Qualität und Produktion sowie Lösung der täglichen Probleme) sowie der proaktiven Elemente in der Bereichsweiterentwicklung.
Schwerpunkte
- Begleitung bei der Einführung der Toyota Kata
- Shopfloor Management
- Agiles Projektmanagement