In Weltklasse-Unternehmen steht Verbesserung im Mittelpunkt des Handelns und ist eine täglich gelebte Kultur. Nahezu alle Menschen sind aktive Gestalter und treiben Verbesserungsaktivitäten in ihrem Bereich eigenständig voran. Die Toyota Kata ist ein essentielles Hilfsmittel, um Verbesserung im Arbeitsalltag zu verankern und Mitarbeiter zu befähigen. Einzigartig in diesem Ansatz: Führungskräfte auf jeder Hierarchieebene sind aktiver Bestandteil des neuen Management-Systems. So entsteht eine Kultur erfolgreicher Verbesserung, die im gesamten Unternehmen etabliert werden kann. Die beste Voraussetzung, um Unternehmenserfolg und Entwicklung des Einzelnen miteinander zu verbinden.
Einsteiger. Du möchtest noch erfolgreicher führen und weißt, dass ständige Verbesserung erforderlich ist. Du hast schon von der Toyota Kata gehört und möchtest nun mehr über diese spezielle Art der Führung wissen.
Im Rahmen dieser Ausbildung erhältst Du tiefgreifendes Wissen, überträgst das Wissen auf Deinen Bereich und trainierst die Elemente am konkreten Fallbeispiel.
Hinweis: Die Fitness-Level dieser Ausbildung können unabhängig voneinander besucht werden. Du kannst also die Professional Ausbildung durchlaufen, ohne vorher das Advanced Training absolvieren zu müssen.
(Klicke auf die einzelnen Fitness-Level, um mehr über ihre Inhalte zu erfahren)
Erhalte einen Überblick verstehe, worum es geht
Online - On Demand
12 Lerneinheiten
Wissens Quizze
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Verstehe die Inhalte und Hintergründe und sammle erste Praxiserfahrungen
Online - On Demand
6 On-Demand Module je ca. 60 Min.
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Klicke auf die einzelnen Module, um mehr über ihre Inhalte zu erfahren.
Es kommt auf die Anwendung an. Baue Wissen auf und wende es in Deiner Praxis an
Online - On Demand & Live
6 On-Demand Module je 60 Min.
6 Live Trainings je ca. 90 Min
6 Live Online Coachings je ca. 90 Min.
Zielzustand: Die Teilnehmer können die Toyota KATA an konkreten Praxissituationen anwenden. Hierzu erhalten die Teilnehmer vertiefendes Wissen und trainieren online an konkreten Beispielen unter Anleitung erfahrener Trainer. Zudem bearbeiten sie Transfer-Aufgaben in ihrer eigenen Praxis, an denen sie gecoacht werden.
Zu jedem “Modul” gibt es eine Theorie-Einheit, ein Live Online-Training und ein Transfer-Coaching.
Theorie:
In On-Demand Theorie-Videos werden die Inhalte der Toyota KATA ausführlich erläutert.
Online-Trainings:
Der Teilnehmer wendet die Themen an konkreten Beispielen an und wird vom Trainer dabei geführt. So lernst Du, wie das Thema angewendet wird und erhältst qualifiziertes Feedback.
Transfer-Coachings: Anhand konkreter Transfer-Aufgaben überträgt der Teilnehmer die Themen auf seine eigene Praxis. Hierbei helfen ihm Schritt-für-Schritt Anleitungen. Die Aufgaben werden im Transfer-Coaching mit dem Trainer und den anderen Teilnehmern besprochen und es wird konstruktives Feedback gegeben.
In diesem Schwierigkeitslevel können Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmungen teilnehmen.
Die erfolgreiche Anwendung steht im Fokus. Hierfür wirst Du in Deiner Praxis gecoacht
Präsenz - Live
6 Module á 2 Tage
Live vor Ort
Live vor Ort
Zielzustand: Die Teilnehmer können die Toyota KATA an konkreten eigenen Praxissituationen anwenden.
Die Ausbildung setzt sich aus Trainings-Modulen zusammen, in denen Live Trainings durchgeführt werden und die Teilnehmer vor Ort an ihren eigenen Praxisprojekten gecoacht werden. Durch die Verbindung aus Online-Lernen und Präsenz-Begleitung ist es möglich, dass die Trainer jeden Teilnehmer fokussiert in seiner eigenen Praxis begleiten. Dies sorgt für einen maximalen Mehrwert und Transfer-Erfolg des Gelernten.
Theorie: Im Rahmen von Blended-Learning-Trainings lernt jeder Teilnehmer das, was ihn inhaltlich in dem Thema am meisten weiterbringt. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern begleitende Lern-Snacks zum Selbst-Lernen zu Verfügung, die unabhängiges Training fördern.
Vor Ort Trainings und Coachings: Unsere Trainer begleiten jeden Teilnehmer dabei, das Gelernte erfolgreich in seiner Praxis anzuwenden. Durch den Blended-Learning-Modus liegt der Fokus der Betreuung in der eigenen Praxis, dort wo die Inhalte funktionieren müssen! Hier wird jeder Teilnehmer bestmöglich und individuell begleitet.
