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Britta Kammel

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Britta Kammel

Britta Kammel's Arbeit ist in erster Linie durch die Erkenntnis geprägt, dass Unternehmen nicht durch reine Anwendung von Methoden und Tools, sondern vor allem durch die Einbeziehung und Begeisterung ihrer Mitarbeiter zu nachhaltigen Veränderungen und mehr Erfolg kommen.
Neben individuellem Coaching und dem Trainieren von Führungskräften im Lean Prozess zählt die Begleitung von Führungskräften bei der Einführung der Coaching- und Verbesserungs-KATA zu ihren Kernkompetenzen.

Schwerpunkte

  • Verbindung von Lean Management und Führung
  • Toyota Kata
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Personel Coaching
  • Weiterbildungsdesign

Alleinstellungsmerkmal

Britta Kammel ist Master of Organisational Psychology, Systemischer Business Coach, zertifizierte DISG-Trainerin.
Meine Kurse:

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