Das Tagesgeschäft zu führen ist wichtig. Doch die Aufgabe erfolgreicher Führungskräfte liegt darin ihren Bereich für “Morgen” vorzubereiten. Sie beziehen alle Mitarbeiter aktiv in Verbesserungen ein, machen ihre Mitarbeiter erfolgreich und etablieren Verbesserung als täglich gelebte Kultur. Dies ist eine Herausforderung, die zukünftig zum Alltag erfolgreicher Führungskräfte gehört. Das Geheimnis des Erfolgs liegt darin Mitarbeiter zu inspirieren, sie zu coachen und ihnen Freiraum zu geben. Die Coachingkata ermöglicht es dir, diese neue Art der Führung anhand konkreter Führungsroutinen zu trainieren und in deinem Arbeitsalltag zu verankern. Denn: Der Change beginnt bei DIR!
Im Rahmen dieser Ausbildung erhältst du tiefgreifendes Wissen, überträgst das Wissen auf deinen Bereich und trainierst die Elemente am konkreten Fallbeispiel.
Verstehe die Inhalte und Hintergründe und sammle erste Praxiserfahrungen
Online -
On Demand & Live
7 Module je ca. 75 Min.
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Es kommt auf die Anwendung an. Baue Wissen auf und wende es in Deiner Praxis an
Online -
On Demand & Live
7 Module je ca. 75 Min.
7 Module je ca. 60 Min.
7 Module je ca. 75 Min.
Zielzustand: Die Teilnehmer können Menschen in Verbesserungsprojekten mit Hilfe der Coachingkata zum Erfolg führen. Hierzu erhalten die Teilnehmer vertiefendes Wissen und trainieren online an konkreten Beispielen unter Anleitung erfahrener Trainer. Zudem übertragen sie die Inhalte auf ihre eigene Praxis und werden dabei gecoacht.
Zu jedem „Modul“ gibt es eine Theorie-Einheit, ein Live Online-Training und ein Transfer-Coaching.
Theorie:
In On Demand Theorie-Videos werden die Inhalte der Coachingkata ausführlich erläutert.
Online-Trainings:
Der Teilnehmer wendet die Themen an konkreten Beispielen an und wird vom Trainer dabei geführt. So lernst Du, wie das Thema angewendet wird und erhältst qualifiziertes Feedback.
Transfer-Coachings:
Anhand konkreter Transfer-Aufgaben überträgt der Teilnehmer die Themen auf seine eigene Praxis. Hierbei helfen ihm Schritt-für-Schritt Anleitungen. Die Aufgaben werden im Transfer-Coaching mit dem Trainer und den anderen Teilnehmern besprochen und es wird konstruktives Feedback gegeben.
Die erfolgreiche Anwendung steht im Fokus. Hierfür wirst Du in Deiner Praxis gecoacht
Präsenz - Live
2 Tage
Live vor Ort
Live vor Ort
Zielzustand: Die Teilnehmer können ihre Mitarbeiter in Verbesserungsprojekten in ihrer Praxis coachen und deren Fähigkeiten mit Hilfe der Coachingkata weiterentwickeln.
Die Ausbildung setzt sich aus mehreren vor Ort Modulen zusammen, in denen Wissen vermittelt, Live trainiert wird und die Teilnehmer vor Ort an bei ihren eigenen Coachings/Praxisprojekten gecoacht werden. Durch die Verbindung aus Online-Lernen und Präsenz-Begleitung ist es möglich, dass die Trainer jeden Teilnehmer fokussiert in seiner eigenen Praxis begleiten. Dies sorgt für einen maximalen Mehrwert und Transfer-Erfolg des Gelernten.
Theorie:
Im Rahmen von Blended-Learning-Trainings lernt jeder Teilnehmer das, was ihn inhaltlich in dem Thema am meisten weiterbringt. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern begleitende Lern-Snacks zum Selbst-Lernen zu Verfügung, die unabhängiges Training fördern.
Vor Ort Trainings und Coachings:
Unsere Trainer begleiten jeden Teilnehmer dabei, das Gelernte erfolgreich in seiner Praxis anzuwenden. Durch den Blended-Learning-Modus liegt der Fokus der Betreuung in der eigenen Praxis, dort wo die Inhalte funktionieren müssen! Hier wird jeder Teilnehmer bestmöglich und individuell begleitet.
Mindest-Teilnehmerzahl: 6
Maximale Teilnehmerzahl: 10
