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Ausbildungen & Trainings

Verschaffe dir hier einen Überblick über unsere
Trainings & Ausbildungen (online, präsenz und Blended Learning)
und wähle deinem Lernziel entsprechend das für dich
passende Training aus.

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Was verstehen wir unter Ausbildungen?

In unseren Ausbildungen geht es um Themen, die Dich in Deinem Alltag erfolgreich machen. Unser Ziel ist es, ab dich zu befähigen, die Methoden im Alltag erfolgreich anzuwenden, dafür ist uns ein hoher Praxisbezug sehr wichtig. Du kannst die Ausbildungen online, im Präsenzmodus oder im Blended Learning (Mix aus Online und Präsenz) durchlaufen. Die Module der Ausbildungen kannst du auch als einzelne Trainings buchen. Der erfolgreiche Abschluss unserer Ausbildungen wird durch ein offizielles Zertifikat bestätigt.

Welche Arten an Ausbildungen & Trainings gibt es?

Professional
(Online)

Ziel: Inhalte in der eigenen Praxis anwenden können

  • Know-How Videoreihe
  • Zusätzliche Learning Nuggets & eLearning Übungen
  • On-Demand UND Live
  • Betreute Live-Trainings
  • Transfer-Coachings für den erfolgreichen Praxis-Transfer
  • Vorlagen zum Quick-Start
  • Schritt-für-Schritt Leitfäden für Deinen Praxisalltag

Expert
(Vor Ort)

Ziel:Inhalte in schwierigen Praxissituationen erfolgreich anwenden können

  • Live-Training vor Ort im Unternehmen
  • Ergänzende Learning Nuggets zur Vertiefung
  • Direkter Praxis-Transfer
  • Unmittelbares Coaching & individuelle Begleitung in der eigenen Praxis
  • Vorlagen zum Quick-Start
  • Schritt-für-Schritt Leitfäden für Deinen Praxisalltag
Du hast Fragen zur LernWerkstatt?
Gerne beraten wir dich telefonisch!

    Das sagen unsere Kunden dazu:

    Die Erklär-Videos sind sehr verständlich aufgebaut und können super in Trainings gut genutzt werden.

    Achim Michel, Operational Excellence / Continuous Improvement Support & KATA-Trainer
    Eaton Industries GmbH

    Durch die knappen und gut erklärten Trainingskurse habe ich auch im stressigen Tagesgeschäft immer wieder die Möglichkeit kurze Trainingseinheiten einzubauen. Der modulare Aufbau der Lernwerstatt ermöglicht mir einen flexiblen Zugang zu Lerninhalten.

    Matthias Benkert, Manager Produktionswirtschaft / Prozessoptimierung
    Stahlindustrie

    Durch die Toyota Kata ist es möglich kontinuierliche Verbesserung im Alltag zu integrieren, die keine Zusatzarbeit ist. Dabei ist wichtig, dass der Mitarbeiter Freiräume erhält seinen Prozess zu gestalten und die dafür erforderliche Zeit

    Andreas Kirchner, Lean Manager
    KSG GmbH

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